为了进一步深化公司员工会组织改革，抓实队伍建设，全面总结员工干部阶段性工作成果，提高员工干部队伍服务员工本领。3月14日下午，ylzzcom永利总站在老员工社团发展与服务中心社团梦立方举办了员工干部述职评议大会。学院团总支书记、员工会及各员工组织主席团成员出席本次会议。

会议伊始，员工干部依次上台对上一年度的工作情况进行了总结汇报。他们不仅重点汇报了在志愿服务、活动组织、学风营造、宿舍管理等多个方面所取得的成绩，而且深入分析各部门内部和部门之间存在的问题和短板，并提出了具体的改进措施以及对未来工作的规划和期望。他们明确表示，将继续发扬团结协作、勇于创新的团队精神，不断努力优化工作流程、加强团队建设、提高服务质量。他们承诺，将一如既往地秉持团结合作、敢于创新的团队精神，在未来的工作中不断奋进，致力于更好地开展学院的工作。 

公司团总支书记在总结讲话中对在场员工骨干提出明确要求：一是，员工骨干务必秉持“学业和工作并重”的理念，既要深耕专业知识，夯实学习基础，也要踊跃投身员工工作，借此锻炼组织协调与沟通交流等能力；二是，避免“全权包揽”和单纯“上传下达”的工作方式，在整个工作过程中，要求员工干部秉持敬业精神，专注于提升工作成效；三是，在开展工作过程中要注重运用沟通、联动等工作技巧，同时培养团队协作精神，推动公司员工会和员工组织等员工干部队伍持续进步；最后，各位员工干部要高度重视“百万老员工进社区”等重点团学活动，鼓励员工骨干积极带头参与活动中，充分展现老员工的青春风采与责任担当，为社区发展贡献力量。

本次学院员工干部述职评议大会圆满落幕，成效显著。员工干部借此明晰新学期工作方向，为学院员工工作稳步推进筑牢根基。未来，在学院老师的引领下和全体员工干部努力奋进下，ylzzcom永利总站定能在员工服务工作上实现突破，开创新局面。